¡Llegó el momento tú decides si quieres un verdadero cambio para todos! Candidato que encabeza la planilla naranja para Secretario General de la Sección 36 del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana”
Cuando Juan Antonio Treviño Vega decidió ser candidato para Secretario General de la Sección 36 del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), por la planilla naranja, se comprometió a velar por los derechos de los trabajadores.
Como reynosense sabe que su experiencia en diversas áreas le da los conocimientos para hacer un gran papel en las próximas elecciones dentro de Petróleos Mexicanos (Pemex).
EL CANDIDATO
Es reynosense y tiene 41 años de edad. Es egresado de la carrera de licenciado en derecho por la Universidad México Americana del Norte (UMAN) y ya tiene más de 13 trabajando en Pemex.
Juan Antonio Treviño empezó desde abajo: fue obrero, ayudante especialista, encargado de unidad, operador (chofer), secretario, jefe de campo, así como representante delegado del departamento de transportes (logística), que se dio con el voto de 121 de sus compañeros.
“Espero que me den la oportunidad de demostrarles que traemos muchas ganas de trabajar, con muy buenas propuestas e ideas, estamos abiertos a todo lo que sea para beneficio del compañero trabajador”, indicó.
Fue la convivencia diaria con los empleados en las áreas de caminos, corrosión, intendencia, taller eléctrico, taller mecánico, soldadura, en más de 22 departamentos, como con el personal que se mueve en transporte, lo que lo le dio la pauta para reflexionar sobre su actual candidatura.
La planilla naranja está integrada por 50 personas en la jurisdicción 36 que abarca Tamaulipas, Nuevo León, Coahuila, Chihuahua y Baja California, además hay personal que trabaja en Sonora y Veracruz como comisionados.
LA CAMPAÑA
“Protegiendo nuestros derechos” es el lema de su campaña, que se refiere a hacer valer el contrato colectivo de trabajo, que va de la mano de la Constitución y la Ley Federal de Trabajo, para que en conjunto se respeten los lineamientos ante la empresa.
Juan Antonio agregó que además se harán contratos para cubrir ausencias injustificadas, que abarca en general permiso sin sueldo, permiso económico, vacaciones, enfermedad ordinaria y capacitación.
“Queremos dar apoyo en el hospital para tener medicamentos, pues nos ha faltado tener ese derecho por la situación crítica que está pasando en la actualidad”, aseguró.
El tema de la salud es una prioridad para nosotros.
Admirador de Lázaro Cárdenas, como el creador del impulso de la industria petrolera al realizar la expropiación por el beneficio del país, dijo que el derecho de la planta que se pasa a los hijos es una práctica que impulsará, pero siempre basada en la legalidad.
Será revisada según cada caso, como un beneficio de los trabajadores y será realizada de la manera más transparente posible en base a un criterio.
“Vamos a rescatar todo lo que hemos perdido, incluyendo la convivencia familiar, es algo que nos hace falta en estos días”, expresó.
Yo crecí en una familia donde mi padre fue petrolero y disfruté de muchos espacios y lugares a los cuales tenía derecho mi padre, como por ejemplo:
La escuela primaria Artículo 123 Melchor Ocampo, que era de las mejores escuelas que tenía nuestra ciudad además de contar con unas instalaciones hermosas.
El recreativo Campestre, que contaba con albercas, toboganes, áreas verdes, asadores, columpios esperábamos ansiosos los domingos para disfrutar con la familia y amigos petroleros.
La liga de beisbol de los hijos de los trabajadores petroleros a la cuál yo pertenecí, era un convivio hermoso estar con mis padres y hermanos en aquellas gradas apoyándome con sus gritos y aplausos.
Aficionado a los Broncos y a los Medias Rojas de Boston, indicó que buscarán rescatar las canchas deportivas de beisbol y softbol, para que se inscriban los pequeños y grandes en el Parque Antonio Peralta, además de tener un recreativo donde puedan estar en forma física los trabajadores.
Juan Antonio Treviño, dijo que harán los trámites necesarios para contar con un centro social y también con una funeraria, porque sus servicios se perdieron recientemente, señaló que el sindicato cuenta con una partida presupuestaria para retomar actividades sociales y deportivas.
“Queremos que confíen que estamos trabajando con honestidad, para que vuelvan los buenos tiempos, porque queremos reactivar muchos proyectos”, recalcó.
Dicen que los años pasados fueron los mejores y ahora Juan Antonio espera retomar esa época dorada. Su trabajo y experiencia lo respaldan.
SU PADRE Y AMIGO
Don Juan Antonio Treviño Rodríguez, originario de los Ramones, Nuevo León, nació un 9 de febrero de 1944; llegó a esta ciudad de Reynosa a la edad de 5 años y es aquí donde realiza sus estudios hasta graduarse como Contador Privado de la Academia Mercantil Reynosa.
A los 15 años de edad empieza su etapa laborar en el Banco de Comercio de Tamaulipas, pero fue en 1973, a la edad de 29 años, cuando inicia su trayectoria laboral en esta institución PEMEX.
Durante su etapa laboral en PEMEX siempre fue reconocido como un hombre inteligente, honesto y trabajador así como sencillo, amable y servicial. Siempre atendía con una sonrisa a sus compañeros y amigos cuando llegaban con él para firmar su contrato al departamento de personal al cual él pertenecía.
Fue en el 2004 cuando llega su jubilación a la edad de 60 años, concluyendo su etapa laboral con 31 años de servicio en esta institución.
Como padre reconoce que su hijo es una persona trabajadora, honesta y responsable pero, sobre todo, con la calidad humana que lo caracteriza.