Antes del cargo y de la agenda institucional, Heberardo González Garza es un hombre cuya vida personal sostiene su liderazgo público. Presidente de COPARMEX Reynosa, ha construido su presencia como una de las voces empresariales más visibles de la ciudad desde la fe, la familia y los valores aprendidos en casa, entendiendo que en Reynosa la gestión no se mide solo en cifras o discursos, sino en la capacidad de dialogar, construir consensos y pensar a largo plazo. Respaldado nuevamente por la comunidad empresarial, su gestión responde a un proyecto colectivo que apuesta por la continuidad, la responsabilidad social y el fortalecimiento del desarrollo formal.
FE, CONGRUENCIA Y RAÍCES
Cada día comienza para él de la misma forma: con una oración. Un acto íntimo que, más que ritual, define una manera de estar en el mundo. La fe (dice) ha sido su ancla en los momentos más complejos y el punto de equilibrio desde el cual toma decisiones, tanto en lo personal como en lo profesional. En el hogar, junto a su esposa, Cindy Apac, asume la responsabilidad de formar con el ejemplo, convencido de que los valores no se enseñan con palabras, sino con coherencia.
Las raíces familiares ocupan un lugar central en su historia. Hijo de un obrero que no pasó de la primaria, pero que (en sus palabras) “se doctoró en la vida”, Heberardo aprendió desde niño el valor de la dignidad humana, el trabajo constante y la perseverancia. Principios que antecedieron a cualquier formación académica y que hoy siguen siendo la base de su actuar público y privado.
Como padre y jefe de familia, reconoce en Reynosa una ciudad de oportunidades, pero también de desafíos profundos. De ahí la urgencia de formar nuevas generaciones con carácter, honestidad y amor por el trabajo, jóvenes que comprendan que la dignidad no se negocia y que el éxito auténtico siempre debe caminar de la mano de los principios.
Cuando se le pregunta por el legado que desea dejar, su respuesta se aleja de los cargos y se ancla en lo esencial: ser recordado como un hombre congruente, de fe, comprometido con su familia y su comunidad. Alguien que demostró que es posible liderar y prosperar sin perder la esencia humana.
RESPALDO QUE COMPROMETE
El refrendo de la comunidad empresarial no llegó como un gesto aislado. Para González Garza, representa un voto de confianza hacia una forma de trabajo que prioriza lo común sobre lo individual. En una ciudad marcada por el esfuerzo constante y la resiliencia, ese respaldo adquiere un significado especial: la certeza de que el sector empresarial reconoce la importancia de mantener una institución sólida, confiable y con voz propia.
Durante su gestión, COPARMEX Reynosa fortaleció su papel como un organismo que no solo observa, sino que participa, propone y señala cuando es necesario. Esa postura, asumida con responsabilidad, permitió posicionar a la confederación como un actor relevante en los debates que involucran al sector productivo, a las personas trabajadoras y a la sociedad en general.
UNA VOZ QUE INCIDE
Más allá del ámbito local, Heberardo González Garza ha llevado la representación empresarial de Reynosa a escenarios nacionales como vicepresidente de la Comisión Laboral Nacional de COPARMEX. Desde ahí, ha participado activamente en discusiones clave para el país, como la reducción de la jornada laboral y sus implicaciones económicas y sociales.
La seguridad, el estado de derecho y el diálogo con autoridades han sido ejes constantes en su discurso y gestión. Bajo su liderazgo, COPARMEX Reynosa ha sostenido que no puede existir desarrollo económico sin entornos estables, reglas claras y respeto institucional, condiciones indispensables para que las empresas puedan crecer y generar empleo formal.
FORMACIÓN PARA CRECER
Uno de los proyectos más representativos de esta etapa ha sido la creación y fortalecimiento de la Academia COPARMEX, concebida como una herramienta estratégica para el desarrollo empresarial. Esta iniciativa busca generar capacidades con una visión integral que combine autorregulación, cumplimiento normativo, respeto a los derechos humanos y responsabilidad social.
A través de programas de capacitación, alianzas con especialistas, universidades y organismos nacionales, la Academia se ha convertido en un espacio donde las empresas no solo se preparan para competir, sino para crecer con certidumbre y visión de futuro. La formación continua, sostiene González Garza, es una inversión directa en el desarrollo de la ciudad.
EMPRESA, TRABAJO Y CIUDAD
El respaldo a las micro, pequeñas y medianas empresas ha sido otro de los pilares de su gestión. Desde COPARMEX Reynosa se parte de una premisa clara: invertir en la formalidad de las MiPyMEs es la base para generar empleo digno, fortalecer la economía y construir estabilidad social.
Estrategias como la capacitación constante, la vinculación con autoridades de desarrollo económico y el diálogo permanente con organismos sindicales han permitido acompañar a las empresas en su crecimiento. Como parte de este enfoque, se impulsó la publicación de un libro colectivo de compliance dirigido a MiPyMEs, con herramientas prácticas en materia laboral, fiscal y de seguridad social, pensado para orientar y no sancionar.
Con una trayectoria marcada por el derecho laboral, Heberardo González Garza mantiene una visión clara: el desarrollo económico y el bienestar social no son caminos separados. Reynosa, afirma, cuenta con talento, experiencia y fortaleza humana para construir una ciudad con rumbo. Desde el sector empresarial, con compromiso y responsabilidad, ese proyecto comienza a tomar forma para la siguiente generación.
